VIVIgas Academy

VIVI Academy, come lanciare e promuovere un importante progetto di formazione.

VIVIgas energia ha affidato a Gruppo WISE il lancio e la realizzazione dell’immagine coordinata del suo progetto di formazione continua per manager e collaboratori, VIVI Academy.

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Committente
Con oltre 300.000 clienti, 130 dipendenti e un fatturato annuo che supera i 500 milioni di euro, Vivigas S.p.A. è specializzata nella vendita di energia elettrica e gas metano. All’interno dell’azienda è nato VIVI Academy, progetto di formazione continua che ha tre obiettivi: condividere e diffondere cultura e valori aziendali; rafforzare e aggiornare conoscenze e competenze di dipendenti e collaboratori; comunicare e interagire con il mondo accademico, i centri di ricerca e il territorio.

Progetto
Gruppo WISE ha ideato e realizzato un progetto di comunicazione integrata per presentare l’iniziativa a dipendenti e collaboratori, e organizzato un evento lancio per promuoverla.

Logo e immagine coordinata
L’agenzia è partita dalla realizzazione del Logo VIVI Academy: il monogramma di VIVIgas energia è stato accostato alla lettera greca alfa, con un richiamo diretto al termine “accademia” e che, rappresentando la prima lettera dell’alfabeto, porta con sé il significato di “principio senza fine”, a richiamare la formazione senza limiti per un miglioramento continuo aziendale e personale.

Gruppo WISE ha poi realizzato tutta l’immagine coordinata del progetto: dai visual per i materiali di supporto alle ADV. A completamento, è stato realizzato un video emozionale dalla durata di 60 secondi che raccontasse genesi, valori e mission del progetto.

Evento lancio
Il progetto è stato presentato ai dipendenti dell’azienda attraverso un evento lancio che ha visto la regia di Gruppo WISE. La location scelta è stato il Museo Santa Giulia di Brescia, parte del Patrimonio UNESCO cittadino. L’ideazione, l’allestimento e la gestione della giornata, che ha coinvolto oltre 200 persone tra dipendenti e collaboratori, ha visto l’agenzia impegnata su tutti i fronti.

L’evento è stato suddiviso due momenti principali: il meeting d’apertura, con gli interventi dei vertici aziendali, e la visita al Museo Santa Giulia che si è conclusa con un momento di convivialità e aperitivo nella white room del complesso.

La giornata è stata documentata attraverso immagini e riprese, culminate in un video ricordo che è stato diffuso su tutti i canali digitali dell’azienda, per promuovere l’inizio di questo importante progetto.

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