CASO STUDIO
Metallurgica San Marco - Pagelle d'Ottone
Caso studio

Pagelle d'Ottone

Un progetto di employer branding progettato per rafforzare il legame tra azienda, persone e nuove generazioni, valorizzando il merito come espressione della cultura d'impresa.

Cliente
Metallurgica San Marco
Categoria evento
Employer Branding
Format evento
Progetto di valorizzazione interna · Valorizzazione del merito
Partecipanti
Più di 30 figli dei collaboratori
Località
Brescia, Italia

La richiesta

Per Metallurgica San Marco, investire nelle persone significa guardare anche al loro futuro. Da questa visione nasce Pagelle d’Ottone, un progetto di employer branding pensato per riconoscere l’impegno scolastico dei figli dei dipendenti e rafforzare il legame tra azienda, famiglia e territorio.

Gli obiettivi

Valorizzare il capitale umano significa creare una cultura aziendale capace di andare oltre il luogo di lavoro. Il progetto è stato sviluppato per promuovere il senso di appartenenza, riconoscere il valore dell’impegno e consolidare una relazione autentica con le persone che ogni giorno contribuiscono alla crescita dell’azienda.

Il progetto

Ideato da WISE, Pagelle d’Ottone ha trasformato un riconoscimento simbolico in un progetto capace di raccontare i valori di Metallurgica San Marco. Premiando il merito dei più giovani, l’iniziativa ha rafforzato il dialogo tra impresa e famiglie, contribuendo a consolidare una cultura aziendale fondata su responsabilità, crescita e attenzione verso le nuove generazioni.

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